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双方愿继续共同努力，推动各方在多边人权领域开展建设性对话与合作，倡导全人类共同价值，反对将人权政治化、双重标准以及利用人权问题干涉他国内政，共同推动国际人权议程各个方面的健康发展。

余谷是广东省惠州市一所镇小四年级的语文老师，最近，她对学生们过度使用网络热梗的现象十分烦恼。好几次她讲解知识点，都遇到有学生在底下故意喊“好炸裂！”。还有一次，一个学生在课上发完言，另一个学生突然冒出来一句“6”，引得其他同学纷纷大笑。每次遇到这种情况，余谷都不得不专门花时间整顿纪律，才把课堂拉回正轨。

尽管谢某的劳动合同很快截止到期，但该截止日在谢某的哺乳期内，根据法律设定的特殊保护义务，学校应将谢某的劳动合同至少续延至哺乳期满日。学校在谢某哺乳期内终止与谢某的劳动关系，触碰了法律底线和女职工劳动保护底线，侵犯了女教师谢某的合法权益。法院判决认定涉案学校违法解除劳动合同，支持谢某要求学校支付违法解除劳动合同赔偿金的诉求，于情合理，于法有据。这一案例厘清了是非，对涉案学校的做法给出了负面的法律评价，给女性劳动者和用人单位上了一堂法律教育课，对其他女性劳动者能起到维权示范指引作用，对其他用人单位则能起到普法宣传和警示作用。

记者：日前，“好客之道”运动启动，特区政府推动这一运动的初衷是什么？您认为过往香港在礼貌待客方面是否存在不足？又如何透过这一运动加以改善？

晚更新世末期，诺氏驼迅速走向灭绝，原因何在？研究人员分析发现，诺氏驼饮食习惯较单一，比较“挑食”。相比于现生家双峰驼和野双峰驼，诺氏驼的核苷酸多样性更低，这可能反映了在深海氧同位素3阶段(距今约6万～3万年)期间，诺氏驼种群就已发生收缩，随后到来的末次盛冰期(距今约2.1万年)，严酷气候环境成为压垮诺氏驼的最后一根稻草。